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派遣のメリット・いいところ!なるべく詳しく聞かせてください!!

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派遣のメリット・いいところ!なるべく詳しく聞かせてください!!


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良いところ→残業や、出張が無かったりする。飲み会に行かなくても派遣の人は何も問題ないことが多い。 悪いところ→難易度の高い仕事はさせてもらえなかったりする。まず、クビになるときは仕事ができようとできまいと派遣から。どんなにがんばっても給料は一定。
マコトさん
何といっても契約外の仕事はしなくて済むこと。お茶汲みやQC会議などは本来は業務外です。サービス残業も契約違反。業績もつけられないし給与基準も違うので、人間関係に影響がありません。自分の仕事のことだけを考えていればいいので、気が楽といえば楽ですね。
こなめさん
しがらみがないのが一番の魅力。会社の人と何かしらトラブルになった時に、さっさと辞められるというのは気が楽です。
リリちゃんさん
79
気が楽。
わっくんパパさん
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78
先に目標がある人はいいと思う。スキルアップできるし、より良い職場にも転職できる
jaronさん
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77
残業が無いので主婦にはいいかもしれません。派遣と割り切れば、仕事上の付き合いもなく、ドロドロとした人間関係もないかも。」
カズさん
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76
良い所は、色々な職を転々と出来る所と、異種業でもやってみると結構楽しい所。いろんな人と出会えるのは普通の会社員だとなかなかないことなので・・・あと、やっぱり時給が良い(職種にもよるけど)
悪い所は、やっぱ安定していない所かな…。
認められれば正社員にもなれます!私がそうなので☆
しょうれんさん
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75
ベタな答えだが、とにかく人間関係がめんどくさくなくていい。お時給分、業務にしっかり専念できる。一人でも気にならない自分には合っていた。
bitaminさん
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74
正社員だと職場を辞め難いし、そう簡単には次の仕事も見つけられない。派遣だと、嫌な事があってその職場にどうしても合わない場合は相談も出来るし、解決策を考えてくれたり、次の仕事を紹介してくれたりしてくれる。
ちびた王さん
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73
事務系派遣や、専門職の派遣などであればそれ相応の賃金・待遇ですが、製造業派遣はほとんどメリットなどないと思います。雇われやすい・・くらいかと。(特に人がコロコロ入れ替わる現場など)製造業派遣原則禁止までしばらく猶予期間がありますが、派遣にいいところなんて何もないと思います。
一時期、派遣の品格なんてドラマがありましたが、お時給いくらの世界で働いている派遣なんて、ほんの一握りではないでしょうか?
まやちゃんさん
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72
基本的には、派遣にメリットなんてないと思います。社員と同じ仕事をしていても給料は安いし、ボーナスもありません。休暇も社員が優先になっているようです。クビになるのは、派遣からです。きちんとした派遣会社を選ぶことです。
ぶよたんさん
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71
いろんな職種が経験できるところ。 時給も高い。
shoudayo54さん
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70
時間が有効に使える
ODAさん
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69
色々な会社を体験できる。良い会社もあるけど内部事情がゴタゴタした所もありますね。人気の無い派遣先には2-3箇所の派遣会社から依頼が来る。売れない不動産物件みたいです。
vivienneさん
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68
良いところ→残業や、出張が無かったりする。飲み会に行かなくても派遣の人は何も問題ないことが多い。 悪いところ→難易度の高い仕事はさせてもらえなかったりする。まず、クビになるときは仕事ができようとできまいと派遣から。どんなにがんばっても給料は一定。
マコトさん
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67
派遣のメリットは使い捨てが出来ること。基本的に3ヶ月ごとの更新なので、その企業で働くことに飽きたら契約更新まで辛抱するだけで良いです。 使い捨てが出来るというのは派遣先企業にとってもメリットのはず。 何といっても勤務地や業種をかなり細かく選別できるところがいいですね。海外という選択肢もあるし。 逆に、スキルを磨き続けていないと仕事が途絶えてしまう可能性が高いです。突然解雇されたとしても、明日からどこでも雇ってくれるようなスキルが無いと派遣会社を利用することは危険かもしれません。
dayomonさん
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66
1.高収入(契約次第)   (フリー契約時は、直接交渉!!! 交通費や残業も◎に♪) 2.時間の制約が、社員に比べ、調整しやすいところ。   (オフシーズンにバカンスが出来る) 3.必要以上に、動かない。   (不要な人間関係・付合い・接待は断りやすい。)
tonohimeさん
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65
好きな時に仕事して、好きな時に遊べる所
hamaさん
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64
給料はそこそこいいし、好きなときに給料もらえるし、自分の好きなとき、前日までに言えばバイトできるので休みが不安定なうちのはぴったりです!!
ゆうき☆さん
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63
派遣先にいるパートの人たちより、自給が高い。
龍華さん
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62
正社員より月給が良い!!交通費とボーナスがないのは痛いですが、月々わりともらえるので良いです!!
まこっちがすきさん
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61
仕事上、人間関係(セクハラとか、いじめ)などで、問題があった時、直接の上司にいいづらい事も、派遣元の営業に相談できて、問題の解決が早い。相談窓口があるため。あとは、スキルアップのための講座など、無料もしくは格安で受けられる。
ayaさん
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60
色々な職場を経験でき、A社の非常識がB社の常識だったりと、仕事以外にも色々なことを経験出来るのが面白い。 たくさんの人と知り合い、各職場での社員さんとのつながり以外にも、知り合った派遣社員どうしの横のつながりなどもあり、色々な情報を得られるのも楽しい。 派遣やってると行動力がものを言うので、自発的に行動する根性もついた。
mitchieさん
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59
長期もできるし、スポットもできる それが良いです 私はしょっちゅう旅行に出るので長期が出来ません だから、派遣が良いんです でも、離婚した人が多く、なんだか蹴落とし合いみたいで嫌ですが・・・
hamaさん
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58
一日我慢すればある程度給料が入ってくる。失敗して超空気悪くなったけど全然気にしなくてすんでます。
daleさん
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57
正社員の方と違い気が楽な面がある。休みや終業時間など、融通がきく。
匿名希望さん
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56
自分に合った所を選べる
めざせポ-ルさん
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55
ネームバリューと時給で仕事を選びました。気づいた事は?客が来たら、ご馳走が食べれる。?接待で遅くなるとタクシーチケットが使える。?海外クライアントとの接待なので、結構周りからの期待が大きい。社内の人は余りまじめに働きませんが、そこは割り切って、経験をもう少し積んでから他に移る計画です。
hiromiyさん
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54
まあ、ある程度社員の人より気が楽ですが自分でどうしようもない顧客対応などは任せて大丈夫というところもあります
Rmizerさん
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53
いろんな会社へ行くと(特に世間的にネームバリューのある会社)、一部署とはいえその会社の実態がわかる(^_^;) 人間関係も◎のところも有れば超最悪のところもあるし…。今稼動している会社は人間関係に問題アリだけど、交通費もあまりかからないところだからもう少し勤務実績(期間)を作ってから辞めようと思っている。
美葉さん
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52
事務系の派遣しかしたことないですが、?時給で仕事が選べる?エリアが選べる?就職できそうにない所で働けることもある?お金をもらえて知識をつけられる?たくさんの人と知り合える?嫌になったら辞められる(更新があるから)?派遣元の福利厚生が充実しているところならバイトより利便性が持てる?必要としてもらえる・・・などなど体験する価値は大いにありますよ。
jecyさん
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51
仕事は気に入っているけど官公庁で入札がとれなかったらなくなります。そうなると。。。
himawari-yuunaさん
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50
仕事が嫌なら更新しなければいい事。定時で帰れるところ。
hiromiyさん
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49
どんなに悪いところでも一定期間我慢すれば乗り切れること。それから色々な経験が積めるところ。
竜王さん
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48
フリーの仕事と様子を見ながら、仕事のないときだけ仕事することが可能なところ
okさん
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47
しがらみがないのが一番の魅力。会社の人と何かしらトラブルになった時に、さっさと辞められるというのは気が楽です。
リリちゃんさん
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46
「交通費はいくらまで」「残業はできません」等と色々注文をつけられるところと、やはり辞めたくなったらさっぱり辞められるところでしょう。と思って派遣を始めたのですが、思いがけず大変居心地のいい会社に当たり、辞めるのが嫌でものすごくブルーでした。あれ以上いい会社には当たりませんねえ・・・。
ねこぽっぽさん
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45
やっぱり時給がいいのと早く帰れるところですよね。仕事の内容も選べるし、スキルアップも出来るところがいいと思います。
hiromiyさん
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44
ある程度自由が利きます。時期が来ればまた新たな職場で仕事が出来るということだと思います。後はスキルがあれば時給が高くもらえるということですね。
めりけんおたまさん
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43
今、巷に溢れる変な会社に当たりにくく、安定した大企業に行ける可能性も高いこと。仕事の上での重圧が少ない割に、頑張れば大抵その分は評価されること。しょぼい会社に直接雇用で行くより断然給料が良い。特に田舎なら、尚更。運がよければ、就業先の会社で新しい技術も覚えられ、キャリアアップも図れる。長期の契約なら、社会保険も完備され、半年勤めれば有給も貰える。
sakuraさん
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42
派遣でも年齢制限が大きくものをいうんですね。
begoさん
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41
面接に行く手間が省ける(履歴書をあちこちに出さなくて良い)職場での嫌な人間関係に悩むことがない
iwaponさん
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40
時間が有効に使える
めいさん
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39
時給が高い。雑誌や広告で探して一人で面接いくより派遣の方が楽。契約以外の仕事はやらなくていい(契約違反になる)。人間関係に気を使わなくてもいい。契約期間(3ヶ月とか)こなして合わなかったら、辞められる。
匿名希望さん
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38
私は派遣を使う側なのですが、本来のSE業務よりも派遣管理や予算管理など金勘定の仕事が多くてうんざりです。スキルアップもままなりません。その点、派遣の方は自分の仕事だけに集中することができてうらやましいです。
うちっぴさん
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37
ボーナスはないけど、まとまった休暇をとり易い。スキーのために、4ヶ月の休暇を毎年とっています。
ksugiuraさん
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36
仕事内容や状況により、希望や要望を提案し、変更などの対応ができること
Naokiさん
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35
人間関係よりも、きちんと仕事ができるかどうかが要求されるのがポイントかと
Mokei_1さん
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34
通常の勤務者と違い余分な仕事への心配や配慮をしなくてもいいkと。
Hiro_t_さん
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33
有る程度仕事内容が選べるので、自分の意思表示も出来るところ
Asakoさん
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32
有る程度、時間が自由なこと、時給が高いことでしょうか
Trainsさん
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31
ダメだ」と思ったらどんな理由でも契約期間終了時に延長しなければ済むこと・・・。
まちゅいさん
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30
初めて職場で働いて貰いました。従来のアルバイトの方と比べ手取り足取り、果ては分からず結局自分がやってしまうなんて事がなく、快適でした。あえて言うと、契約外の雑用が頼みにくい事でしょうか。
ahahさん
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29
何といっても契約外の仕事はしなくて済むこと。お茶汲みやQC会議などは本来は業務外です。サービス残業も契約違反。業績もつけられないし給与基準も違うので、人間関係に影響がありません。自分の仕事のことだけを考えていればいいので、気が楽といえば楽ですね。
こなめさん
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28
時給が高いことと、自分の都合ややりたい職で探すことができること。基本的に契約した仕事内容しかやらなくていいこと。
七海さん
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27
時間指定ができること、人間関係に悩まされることがない(派遣先しだいですが)こともさることながら、仕事によっては裏側を知ることができ、その会社を違った視点で捉えられるようにも。経験もつめますしね。
匿名希望さん
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26
なんと言ってもアルバイトより時給が断然いい!私が登録していた所は、短期単発の仕事をもらえる会社だったので”扶養の範囲内”で仕事を頂き仕事をしていました。
paruparu8さん
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25
ハローワークなどに自分で探しに行かなくても、派遣会社の方から連絡が来て自分の能力を活かした仕事を紹介してくれるところが良いです。時給も高いし、サービス残業はありません。いろんな職種を経験できて楽しいです。
かよぺさん
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24
メリットは人間関係に悩まされないこと。契約以外の仕事はきっぱり断れること。
lirymamaさん
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23
基本的に就業期間が決まっているところ、転職がしやすいところです。
匿名希望さん
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22
メリットは時給で働いているので、サービス残業が基本的に無しな所です。又、妙な派閥意識で固まっているグループに媚びないですむ所ですかね・・・。私はいわゆるIT系なので、あまりそういった派閥グループはそうそう見かけないのですが・・・・。
shuu1さん
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21
時給が高い所。正社員だと人間関係で困ることがあるかも知れないが、割り切って仕事に集中出来る。仕事が合わないと思ったら、契約期間(3ヶ月とか)まで頑張り、派遣会社の人と相談して、更新終了にして貰える。
匿名希望さん
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20
休暇が取りやすいことと時給が高いこと、自分で仕事(派遣先が選べるのがいいところだと思います。
tomoさん
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19
自分の能力を活かすことが出来る仕事が選べる事。その選択圏内に一流企業も入る事でしょうか。
匿名希望さん
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18
長期旅行がしたいときには、恨まれながら休暇届を出さなくて良い点と、色々な企業のノウハウが勉強でき自分にプラスになる点。
jiruさん
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17
給料の良さと、イヤだった場合などに派遣先を変えてもらえる(正社員なら転職しなきゃ無理ですよね)のがいいですよね。
hekifunさん
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16
時給が高いのがいいところ。自分の専門をフルに活かせるので、社員より仕事ができる!
チョイコロさん
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15
意外に、派遣社員の方が、能力がある。 専門職みたいなもんです。
う-やんさん
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14
意外とブランド力のある企業で仕事が出来る事。後、契約体系にもよるけど、平日休みが比較的容易に取れる事。連日、出勤で長いラッシュに巻き込まれる事を考えると、馬鹿に出来ないステータスだったりします。
わたわたさん
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13
やっぱり、正社員では入れない企業ででも派遣ならば容易に就業出来る事かな?
latteさん
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12
責任が重くなく、保険も充実している
ねろたんさん
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11
社員と必要以上に馴れ合わなくて良いところですね。飲みに誘われて断ってもなんら支障ないとか。あとは時給の良さ、契約期間毎更新の気楽さなど。
runcoさん
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10
面接が楽で、簡単に仕事に就ける。時給も良いし責任も重くないのでいいです。
ちゅらさん
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9
社員のような束縛・責任負担が強く無く、バイト・パートと同等の束縛・責任でありながら、バイト・パートよりも、時給が高い点。
ハイブリッジさん
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8
メリットは自給が高いということ。派遣会社によってはスキルも高められることもあるのがいいですね。
よっちんさん
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7
条件の良いところに転勤希望できるところ
Matsさん
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6
時給が高い!会社によっては、昇給もアリ!です。時間が自由に決められる。休みとかが自由に決められる。取らせてもらえる。いろんな仕事が経験でき、いろんな経験を積めるのが嬉しい。一度でも経験あれば、この先で有利だから。
junkoさん
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5
紹介・採用されても自分に合わない職場・業務だと感じれば、契約期間が終わったら更新しないで、あっさり辞められる!
まめこさん
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4
自分の自由な時間が取れます。働く日時が自分の都合のいい日にできるので、便利です。
匿名希望さん
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3
このご時世に正社員としては絶対に入れないような一流企業に入り込める!その会社の福利厚生を利用できる場合もあるし、社員と仲良くなればいろいろと美味しいことも期待できる。しかも社員のような責任や義務がないから気楽に仕事できるし問題が起こったらすぐにやめることもできる。
まりちょさん
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2
時給が高い。いろいろな仕事をすることが出来て、広く浅く知識が付く。
fanaticsさん
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1
やっぱり期間をこちらから決められることと、時間がきっちりしていること。正社員の時には、サービス残業とかあるけど、退社時間には堂々と帰れます。嫌なつきあいもしなくていいしね。
みゅうたんさん
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