『派遣』について、思うこと!
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『派遣』について、私が思うこと!

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『派遣』について、私が思うこと!


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数人の派遣社員を使っています。中には彼らの方が社員より優れていてまた良く働く者がいます。もっと処遇をあげてやりたいが人事部はそんなことは認めません。優秀なものから辞めていきます。残念です。出来る人間はちゃんと処遇すべきですよね。
TAKAHIDEKIさん
私は去年までずっと派遣で働いてました。10年前と比べると、派遣社員の質はものすごく落ちたと思う。びっくりします。雇う側が嘆くのも無理ないです。実力があってこその派遣社員であって、正社員までのつなぎや社会経験を積むためだけの場ではないのだから。登録社員を増やすためロクに経験のない人をどんどん登録させた派遣会社のやり方が今の派遣の質を落とした原因だと思います。
momoinochiさん
友達は派遣社員をやってるけれど、正社員と同じ働きをしてるのに差別されてることを嘆いていた。かといって、正社員に登用されるわけでもないし・・・やっぱり派遣は肩身も狭くてあまりいいもんじゃないと思った。
いの-るさん
100
そこそこの時給もいただけるし、数ヶ月更新だから気兼ねなく他へ移れるし、まぁ社員の人がいい人が多かったら働きやすいでしょ。
れおやまさん
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99
どんなに一生懸命に働いても、所詮、派遣は派遣です。使い捨てのような。早く正社員として働きたい。現状、社員さんはろくに仕事をしなくても、たっぷりの有給とボーナス、時給制だと、ゴールデンウィーク、年末年始と大幅な収入ダウンです。
カズさん
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98
先月登録に行ったTJと言う派遣会社の営業の男性(年配)は不親切だったな(><)面談の日の待ち合わせの場所もおおざっぱだったし..。面談の最中や終わったあとも信用できない言動とかあって、失敗したなーと思ってます。
shinobu-mさん
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97
派遣業は裏社会の人間が始めた業種で、かなり儲かる。ボーナスも払う必要ないしね。
コモドオオトカゲさん
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96
私は去年までずっと派遣で働いてました。10年前と比べると、派遣社員の質はものすごく落ちたと思う。びっくりします。雇う側が嘆くのも無理ないです。実力があってこその派遣社員であって、正社員までのつなぎや社会経験を積むためだけの場ではないのだから。登録社員を増やすためロクに経験のない人をどんどん登録させた派遣会社のやり方が今の派遣の質を落とした原因だと思います。
momoinochiさん
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95
派遣なんて最低です。不景気で就職口がないので、足元を見てます。残業手当ては、20時間以上しないとつかないのです。本当は労働基準法違反ではないかと思います。そのうち訴えようかと考えてます。
ぶよたんさん
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94
仕事上、契約書もチェックするので、自分の契約内容も分かってしまい、契約金額と実際の時給とを比較したら、相当ぼったくられている気がしました。
かよぺさん
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93
派遣の会社の良い・悪いの差がありすぎる。ちなみにグッドウィルはぼったくりだと思う。最低賃金もらえてないし…
匿名希望さん
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92
正直いつかはいなくなるので、重要なことはとても任せられません。
br92103さん
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91
派遣って結局は企業にとって使いやすいアルバイトのいい言い方かとおもいました
suzukinさん
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90
派遣は実務経験が豊富な人にとっては有利な制度だが、経験が浅いかまったくない人にとっては無意味な制度のように思えてならない。
Mercuryさん
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89
製造業ですが、製造の派遣さんって、どうしてすぐ行方不明になるのでしょうか?毎日まじめに働けよ!!
たいぞうさん
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88
私は突然今月末で契約を打ち切りになりました!所詮派遣は使い捨て扱いなのですよね・・ただただ悔しいばかりです(涙)正社員になりたくても年齢や経験など無理があり悲しい時代を生きてるのかな?
匿名希望さん
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87
派遣会社にもお客さんって感じで、派遣先にも別の会社の人って思われている感じで、そういう経験がなかったので寂しかった。忘年会とか呼ばれなかったし・・・。人付き合いが面倒って感じる人は良いかも知れない。
ukyaさん
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86
年齢がかさむと紹介してもらいにくくなると聞きますが、そのときはどうするのですか。パートに変えるってことですか。
あいさん
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85
むか〜しは東京に住んでいてデパートのマネキンをしていましたが、今は田舎で製造業の派遣社員です!使い捨てだから先が見えず不安ですが・・・正社員になるのは無理だから必死で頑張ってます。
匿名希望さん
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84
今週から派遣で来た人がはっきり言って使えない。口はよく動くがそれだけです。来週から他の方に来てもらおうかと思ってます。ここを見ている人はこんな人でないことを祈ります。
Speedyさん
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83
以前は派遣会社も派遣先も良心的なところが多かったのですが、今は全然だめです。派遣会社は派遣先のいいなりだし、フォローは全然ないです。愚痴をきくだけ。派遣は我慢の連続です。
アリスさん
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82
派遣でもっとレベルの高い人はいないのですか?
debuda90さん
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81
派遣ほど不安定なものはないと思う。即切られたりするし、いいものではないです。
オカメインコさん
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80
テレマの仕事はメーカーや電力等は直系の派遣会社が時給がいい。同じ仕事内容なのに150円〜200円位違う!!某メーカーのサポートセンターのバックオフィスの仕事は、直系の派遣会社から行った為、他の派遣会社のテレマのスタート時給と同じだった。ちなみにテレマの人は私より200円時給が高かった。
美葉さん
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79
本日いきなり来月で部署がなくなると通達されました、派遣っていつもこんな感じ。すぐ移転とか、契約終了とか・・・
なるひこさん
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78
担当営業者の能力次第だな
ZUNBさん
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77
いいのか悪いのか・・・もっと時給がよいと思っていた。
himawari-yuunaさん
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76
よく資格を持ってるといいと言いますが(求人などにも書かれているが)、本当にその会社で役に立っていると思いますか?
kayoさん
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75
社員と同じ仕事内容なんだけど、時給制だし有給もなし・・・。でもこのご時世正社員採用はなかなかなくって、派遣でしか働けない。20代の失業率って10%超えてるけどなんだかセツナイなぁ・・・
う-たまさん
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74
以前は正社員で働いていたのですが、Uターン転職で請負派遣会社に転職しました。仕事や福祉関係の扱いが職場で正社員と異なることは事実ですね。ただ、正社員でも今ではリストラが当たり前の時代でしから、我々の場合は、技術力(スキル)さえあれば、色々な職務に就けるので、今後は派遣や請負が「アウトソーシング」という形で正当化されることになると思います。
Cozyさん
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73
友達は派遣社員をやってるけれど、正社員と同じ働きをしてるのに差別されてることを嘆いていた。かといって、正社員に登用されるわけでもないし・・・やっぱり派遣は肩身も狭くてあまりいいもんじゃないと思った。
いの-るさん
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72
景気がよい時は待遇もよかったが今はどうなんでしょう・・・
さおりん♪さん
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71
やってみたいけど、正社員との差がすごくありそうで不安
匿名希望さん
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70
派遣で来た人の当たりハズレが大きい。何か専門的な分野の知識をしっかり持っている人は即戦力としていい仕事をしますが、ほとんどの人は能力評価が実際より過大評価されていてしかもやる気がありません。新しい職場で慣れるのはなかなか時間がかかりますが、素直な気持ちで一生懸命仕事をする人は伸びるのも早い。そんな人が来てくれるといいな。
ライムさん
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69
よほど、特殊な技能を持っていない限り、派遣はやめた方がいい。派遣=使い捨てだから。
ひろ715さん
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68
派遣にしても社員にしても仕事で専門分野の能力を如何に発揮するかだと思う。ただ、派遣の人はその能力がすでに発揮できると社員より期待されている面があるので、その辺をきちんと契約段階で取り決めないとトラブルになると思う。
punkumaさん
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67
数人の派遣社員を使っています。中には彼らの方が社員より優れていてまた良く働く者がいます。もっと処遇をあげてやりたいが人事部はそんなことは認めません。優秀なものから辞めていきます。残念です。出来る人間はちゃんと処遇すべきですよね。
TAKAHIDEKIさん
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66
派遣を使う側として。使えなさすぎる人が多すぎ。多分一時的な仕事だからって安易に考えてるんだと思うが。まぁ、使えない人を引く確率が高いのは、人を見る目がないからだろうな。
みんさん
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65
あまりいいイメージがありません。
ゾラゾラさん
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64
派遣先の会社の人間関係が最悪。正社員が少ないのはみんなやめたせい?
舞歌さん
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63
派遣会社は楽をして儲けすぎだ、もっと還元しろ。
ヨッシ-007さん
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62
使用者側の安易な経費節減のイメージが強い。自由に増減員できるし。
サンデ-さん
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61
やってみたいけど、とっても不安!!あるバイトよりは良いと言うけれど…どうなんでしょう!?
RYOUKOさん
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60
派遣ほど不安定なものはないと思います。正社員と同じ仕事をしても、給料は派遣会社からいただくので当然少ないです。福利厚生やその他、充実してはいません。不景気で、大きな会社も派遣社員をかなり使っています。企業にとっては派遣社員ほど都合のいいものはないって事です。
ぶよたんさん
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59
出来て当たり前(仕事)プレッシャーに強くないとできないと思う
匿名希望さん
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58
研修が充実してるからいろんな仕事をこなせる人が多いんじゃないかな?そういう面では羨ましい。自分のペースで仕事こなせるのもいい!
まきさん
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57
良い時も悪い時もある
skyさん
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56
8年位前、ある派遣会社に登録し、すぐに仕事を紹介されました。派遣会社の人と紹介先の会社に行ったら、派遣会社の人が私の経歴や能力を勝 手に誇大報告していたのがバレ、その場で帰されました。何だか妙にミジメで、それ以来派遣会社恐怖症です。登録するのはきちんとした会社じゃないとダメだなぁと痛感したのですが、不思議な事にその派遣会社は今も潰れていません・・・。
ウェンディさん
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55
毎日定時に帰る姿を見ていると、単純にものすごっっっく羨ましい。
匿名希望さん
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54
今は派遣会社もたくさんあるけれど私が派遣社員として就職した頃は派遣といえば知識も能力もあって即戦力として使えると勘違いされてました。何もわからないままいきなり仕事の現場に放り出され「派遣なのにわからないの?」って入った当時はかなり上司にいびられました。今は派遣社員も働きやすい環境になりうらやましいです。
匿名希望さん
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53
自分の可能性を引き出すなら派遣もOK
きょうそさん
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52
派遣は正社員と比べるといろいろな面で大変そう。
匿名希望さん
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51
主人の会社の女性の半分は派遣で、半分は正社員。どちらが使えるか、って言えばどちらかといえば派遣。だってクビ切られたらそれっきりだもの。でも本人の資質と努力次第で、身分なんて仕事上では関係ないよね。でも 手取りと保証の観点では、仕事の出来る派遣社員はかわいそう。
にゃごままさん
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50
今、派遣会社から事務の方5名に来ていただいていますが、資質の差が激しく、挨拶も満足に出来ない人もいます。仕事が出来ないから派遣会社の看板で入社を考えてる方は、他の一生懸命に頑張る人たちの評価も落としかねません。難しいです。
tacoさん
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49
終身雇用も崩壊した今、無理に束縛される社員より、ある程度の自由がきく派遣の方がメリット有るような気が・・・。
ハイブリッジさん
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48
派遣には派遣のメリットが有ると思うのでそれを上 手に使ったらいいと思う。ただ、なにより仕事をする以上は自覚を持ってしっかりやることだと思う。
rabirabiさん
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47
派遣だろうが正社員だろうが出来る人も出来ない人もいるし、やる気のある人も無い人もいる。ようはその人次第だと思う。
まつ811さん
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46
今の、不景気で仕事が無い人が沢山いるので仕事が有るだけ、良いのではないでしょうか。また、正社員でもいい加減な仕事をしていて、会社の害になっている人もいますので、やはり、個人の資質の問題でしょう。
ヴァームさん
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45
人それぞれの事情があるとおもうのでいいと思います。ただ派遣だということでいいかげんな仕事をするのは困りますよね。
minmiさん
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44
派遣社員を使う側でしたが人によって様々でしたね。要はきちんと面接をして方針に合う人を採用すれば問題はないと思います。派遣は色々大変だなと思って接していました。
竜王さん
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43
派遣社員だからってお気楽で仕事をしている人はどうかとおもいます。こういう人ばかりではないでしょうが、責任感のない方が多いように思えます
Speedyさん
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42
以前、正社員として勤めていた時、夕方六時過ぎると派遣社員がコンピューターの打ち込みに来ていました。彼女は5時まで働いて、6時からはバイトだって。私は残業代も出ずに同じく22時まで働くというのに・・・。彼女に払うお金があれば私に払えって思ってました。
匿名希望さん
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41
最近、派遣会社が増えているけど、どれぐらい儲かるのかな?
rizziさん
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40
夜学校に通っていたり・・・と何か他のものと両立している人には良いと思う。
mahiruさん
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39
経費削減に使われるというイメージがある
えいやんさん
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38
以前、派遣社員でしたが、条件は最悪。交通費はでない、保険もなし。さらには給与の計算ミス。何度言っても対応してくれない。「しかるべき 手段(労基署)をとる」と牽制したら翌日すぐ振り込まれました。しかし、それ以来仕事の紹介はなし!干されたってこと?ふざけてるよね。自分が悪いくせに。そんな派遣会社潰れちゃえ!
カニトップさん
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37
最近、派遣社員がやってきたんですが、全くヤル気なしで頭にきてます。当の本人は、やりがいなんて求めてない。お金さえもらえればいい!って言ってます。仕事も全くおぼえないし困ってます。雑用しかやってないのに・・・
匿名希望さん
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36
雇用する側からみれば派遣社員できっちり仕事ができれば一番良いがメインの仕事は正社員でやらないと会社の存亡に関わりますよね。そのためにも良い人材を育てることが一番なんですよ。
タ-ザンさん
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35
雇用側からすると、人間性まで見ないので、正社員より仕事ができる人を優先します。良い人材の方は契約もとの単価交渉にも応じますがその人がいくらもらっているかまでは関知しません。結構上前はねられてる時が多そうだけど、正社員になるともっとはねます。
はまちゃんさん
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34
派遣社員の人はこれだけの仕事をすればいいと思っていると思うだから、正社員から見たらもっと正確に仕事をして欲しいと思う時がある。
ネコさん
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33
正社員でもいろいろな人がいるし、派遣社員にもいろいろな人がいるので、一般論というのは成立しないと思う。ただ、これだけ非正社員労働が増えているのは、経営側にとって正社員のコスト対パフォーマンス比が悪くなっているケースが多いのであろう。
tsuchさん
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32
聞いた話ですが、派遣社員は働かない人が多いようです。そして派遣社員から正社員をみるとダメな奴に見えるようです。
風のヒュ-イさん
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31
仕事に対する姿勢は、正社員と同じかそれ以上だと思う。
ちなたんさん
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30
やはり私には正社員以外考えられないですね。スキルが高くても低くても待遇は変わらないようですね。中途半端は好みではない
Luciferkunさん
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29
すべての人とは言わないけれど仕事にもっと責任を持ってほしいと思います。私は正社員なんだけどチョッとしたミス、ミスはミスで私たちにもあるけど、それを会社とか条件が違うなんていわないでほしい。結果の対応は私たちになってしまいます。派遣された職場での仕事はきちんと・・・。(正社員よりすばらしい人も居ますが)
匿名希望さん
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28
派遣は基本的には与えられた仕事をきっちりこなしてもらえばいいんだけど、それが出来ない人が多いのも問題だ。
altezza5さん
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27
派遣の人ってものすごくレベルに差がありますね。事務系・IT系の人はそれなりにレベル高いけど、現業系は?ってカンジの人が多いですね。自己都合ですぐやめちゃう人もいるし・・・。最短で半日でやめちゃった人がいましたよ。
匿名希望さん
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26
ウチの会社、けっこう痛い目みてます。頼りになるひとがいなかったわけじゃないけど、見かけは立派でも、実は仕事の出来ない人も居て。コンピューター系の仕事できてもらったので、後が大変でした。高い(その人にいくら行くのか知りませんが、会社が払う金額は、ホント高い)割にはどんな人が来るのか、結局解らないコワサがありますね。ちゃんとした派遣会社だったんだけど。
匿名希望さん
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25
自分は正社員ですが、正直出来る派遣の人はおおいにあてにしています。しかし、会社の業績とかで、せっかくスキルの高い人があっさりいなくなります。
匿名希望さん
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24
私の働いてるところは、給料明細がもらえないのです。働いた分もらえてるのかな?なんか変ですよねぇ〜。
takeさん
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23
やっぱり派遣に転職なんて、考え直します。
匿名希望さん
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22
損保代理店をしてますが事務所は正社員が減らされ派遣社員がかなり増えました。ミスやらわかりませんの連続で困ってしまいます。専門的な事務はそれなりの経験、資格を持って派遣して欲しいですね。
EBIさん
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21
派遣社員の方は、正社員より良く働いてくれる。怠けていれば解雇されることもあるかもしれないが、やはりやる気のある方が多いためであろう。
kazubeeさん
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20
時間通りにキッチリ働くという印象。なんとなく一緒の職場でも部外者と言った感じで嫌だなぁ〜
takeさん
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19
友達や知り合いにいましたが、正社員に比べ条件があまり良くないし、長く働けなかったみたいで大変そうでした。
匿名希望さん
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18
OLをしていた頃、みんなサービス残業が当たり前というか規定では17時20分就業なのにみんな早くて18時半頃でそれでもとっても帰りづらい職場でした。でも派遣さんだけはきっちり時間通りに気持ちよく終われていいなっと思ってました。
こうちゃんママさん
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17
雇う側、雇われる側、どちらから見ても一長一短じゃないですかね〜。いろんな意味で...。
トトロさん
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16
派遣先の社員と仲良くすればいろいろと助けてもらえて居心地いいです。
donaさん
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15
「派遣」だとなにかと気苦労が多そうな気が・・・
きよちゃんさん
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14
私の以前勤めていた派遣会社は大体3ヶ月更新で、切れ目無く、仕事を紹介してくれるところはいいんですが、正社員でないため先行きが不安な面があります。「正社員登用制度有」とか謳っている派遣会社でしたが、実際にはよほどのことが無い限り、あり得ない話でした。
コモドオオトカゲさん
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13
派遣社員でも本当にピンキリで、なんだかなあって思わされました。
でかままさん
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12
気楽な社員よりも更に気楽! いい人材はどこに…!?
VIPさん
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11
仕事紹介時の業務内容と、実際仕事に就いてからの業務内容が違うのは良くある事なのでしょうか??
aoiyyさん
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10
派遣される会社によって居心地とかぜんぜん違う。今から思うとすっごく楽な会社もありました。
ひまわりさん
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9
暗転性や将来などで不安感がはたらく子供の親から考えると大きい
きょうそさん
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8
社員として働いていたころ、派遣の方と接する機会があったのですが、仕事に対する意欲の全く無い人に愕然としました。「えぇ〜、いろんな方(男性)と知り合えるしぃ、嫌なことは続けたくないんで、契約は一ヶ月更新にしてますぅ〜。」と言い切り、結婚相 手を探す場所と勘違いしているコ。机の下で何度拳を握り締めたことか!仕事をお願いする気力も失せました。
たまちゃんさん
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7
大企業で派遣の仕事をした事がありますが、夏休みや年末年始休暇など大型連休の時は月給が少なく、社員はボーナスもらって長期休暇を楽しめても派遣は時給制なので休暇を楽しめなかった。
匿名希望さん
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6
うちの会社に来る派遣はろくに仕事が出来ない奴ばかり。まともな人間がいないことも無いと思うのだが・・・
5回表さん
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5
基礎のしっかりした会社を選ばないと、先にクビに成るのは派遣会社の人ですよ。
武太郎さん
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4
派遣会社が弱いと、何かあっても守ってはくれません。会社の言う通りになってしまいます。
machaさん
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3
正社員だとしたら、怒れることがあっても派遣という立場なら第三者として気持ちにも余裕をもって働けます。仕事にも楽しく働くことができて、私にとってはかなりいい職場でした。
youmama4さん
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2
私がパートで勤めている工場は全従業員の50%以上派遣です。一応派遣会社の正社員という事で保険もあり仕事の楽なわりに給料もいいようです。しかし首をきる時はきります。30代前半の妻子持ちの男性でも辞めさせられました。楽な仕事でいつまでもぬるま湯に浸かっていると抜け出せなくなります。30歳までには正社員で採用してくれる会社に転職した方が良いと思うのですが
zenzooさん
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1
仕事がない時もあるので不安になる。やっぱり社員がいいな・・・
FUFUぴょんさん
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