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「リストラ」された方の体験談を聞かせてください!職種、年齢、退職金やリストラ後の状況について詳しく聞かせてください!!!

リストラ・早期退職

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「リストラ」された方の体験談を聞かせてください!職種、年齢、退職金やリストラ後の状況について詳しく聞かせてください!!!


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生保 課長 50歳 退職金…相場H.13年10月肩をたかれる前に、早期退職。(13年3月には50台以上の半数が退職。)まず事務所兼自宅を競売で購入し、宅建実務研修(通信教育)終了後不動産業を開業。3年間は、預金残高の減少するスピードを減速することに腐心。やはり、「最初の3年は食えないよ」と言う意見は正しかった。3年分程度の運転資金を残しておいて良かった。
sohshoさん
入社も解雇も我が儘な九州大手私鉄会社の関連ホームセンターに居た経験があります。経緯は初め会社に汎用機の事がわかる人間が一人も居ないで富士通オフコンで運用する小売業支援システムなる物を購入した所から始まります。凍傷は電源の切り方さえ判らない方々が運用していました。そこにSE業を廃業して小売業に転業しようとした私が面接に来て面接中オフコンの運用をさせられて他の人間は1時間程度の面接と筆記試験、作文だったのですが私だけ閉店業務までさせられました。入社の有無ナシで翌日から店舗システムの運用者として会社に行きました。その当時はノンキな性格だったのか日払いで2万貰って1週間ほど働かされました。後に大本企業から複数人の出向社員が来て始めて正社員として認められました。日払い金は店舗運用資金を社長が勝手に持ち出して渡していたみたいです。ですからたまに10万封筒入りなんて時もありました。そんな経緯で給料を貰っていたので給料選定が難しくなったらしくて特別待遇で店長以上次長以下待遇の給料を貰っていました。そして、
hal9800さん
主人(46歳でエンジニア)は、上司にいきなり辞めてくれと言われました。いやだと言ったら、辞めるまでずっと言い続けるとの事で、結局辞めたのです。私は急な話に暫らく放心状態になり、不眠症になってしまいました。25年以上も真面目に働いた結果がこうです。役立たずの管理職が辞めさせる指示を出すのですから。夫婦喧嘩も多くなりました。ここで、その会社名を言いたいほどです。
ぶよたんさん
69
一部上場企業で中年になると発動される「ライフサポートプラン」。職制になれない社員が対象。退職サポートを受けるか?退職勧奨に耐え続けるか?退職勧奨は長く続くと「見せしめに発展する」と脅される。中高年からの転職は「条件が悪くなる」など悪い話ばかり。でも、あきらず自分を安売りせずに転職活動を続ける方がいいでしょう。自分を安売りして体を動かす仕事になってしまうと取り返しがつかなくなりますよ。
キングジムさん
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68
会社がライバル会社に事業譲渡。社名が変わって2カ月もしないまに工場閉鎖の話。半年後リストラ・・・。 退職金は+αしてくれたけど、再就職するのに2年掛かり、退職金が半分無くなった・・・。
きのぴーさん
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67
肩たたきされたが、最後まで頑張るぞ
0923さん
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66
再就職を希望するも賃金30パーカット
ゲルさん
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65
15年務めた会社を先月希望退職しました。退職金と上乗せの合計でも1年位しか生活できないほど少額です。現在間もなく48歳になりますが機械設備保全の経験を活かす職種に応募を始めましたが尽く不採用ですね。年令がどうしても気に入らないのでしょう。過去に運転手経験があるので大型自動車を来月合宿にて取得しその道を選ぼうとほぼ諦めています。出来れば機械に関わる職種がいいのですがどこも雇ってくれそうにないです。雇ってくれれば何かの役に立てると思いますが悲しいかなその思いは届きません。しかし、経営が破綻寸前の会社にあと1~2年在籍の後リストラ、最悪は倒産となったらそれこそ地獄からの脱出劇が始まってしまいます。
もも肉さん
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64
30日以上残っている有休を使い切りたい。
kon777さん
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63
新卒採用で会社(食品関係)に入ってから僅か13日でリストラ。「そんな事するんだったら最初から雇うな!!!」って思いました。(当たり前ですが。)勿論私はこの会社を今でも許していません!!!
わっくんパパさん
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62
失業し、毎日ハロワ通い。ある日珍しくハロワ職員から求人を紹介され面接へ。トントン拍子で決まり翌日から仕事。研修は無しで見習いでアルバイトでスタート。そこそこ仕事はもらえた。2ヶ月目から正社員として働く事になったが、急に仕事をくれなくなり、何か仕事が無いか上司に相談するも仕事を覚えてないお前には任せられないと言って取り合ってもらえず。正社員になって半月目で意味不明な暴言を毎日浴び、休憩もくれなくなる。そんな感じで3ヶ月目、偶に任せられた仕事のミスを咎められその日に解雇。会社側からは退職扱いだと強要された。
ハロワに退職手続きをしに行くと、ハロワ職員「あなたでこの会社辞めたのは3人目です。皆2ヶ月位でしたw」と言われた。ハロワの求人は信用ならないなと感じた一瞬だった。
ヨッシーSPさん
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61
印刷業の営業職、44歳、今年1月に退職しました。会社の業績不振で退職者を募ったため、それに応じるかたちでした。勤続年数が少なく正式な退職金は出ませんでした。独身で身軽でしが、母が重い病気でしたので看病をする意味で丁度良い機会だと思いました。残念ながら3月末に母は他界しましたが、残された時間を一緒に過ごすことが出来て本当に良かったです。再就職については、まだまだこれからです。こつこつと腐らずに就職活動します。
たかどんさん
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60
50才で退職勧告をうけて、未だに再就職をしない従兄弟
geruさん
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59
休みは考慮するからとパートで入った会社だったが、 上司の挨拶は無いし 忙しいときに休むと機嫌悪いし 暇になればしばらく休んでくれと、仕舞いには辞めろと言わんばかりにタイムカードを破棄  これって嫌がらせ?! 
ためいきさん
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58
地方の工場に行くか辞めるかという選択をさせられました。辞めるかという選択は会社から出したわけではありませんが、そう言ってるのも同じ状況でした。
nandaさん
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57
突然内線で会議室に呼ばれて「辞めろ」と言われた。強要する社長以下3名を振り切ってその日は帰ったが、次の日辞表を書いた。もともと男尊女卑だし、社長に嫌われていたので、もういいや、って感じです。一部上場のグループ会社なのに、やるこたぁメチャクチャでした。昇格試験のとき「女は27歳で定年だ」とか発言するし、社長の好き嫌いで人事は決まるし。
takaさん
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56
入社も解雇も我が儘な九州大手私鉄会社の関連ホームセンターに居た経験があります。経緯は初め会社に汎用機の事がわかる人間が一人も居ないで富士通オフコンで運用する小売業支援システムなる物を購入した所から始まります。凍傷は電源の切り方さえ判らない方々が運用していました。そこにSE業を廃業して小売業に転業しようとした私が面接に来て面接中オフコンの運用をさせられて他の人間は1時間程度の面接と筆記試験、作文だったのですが私だけ閉店業務までさせられました。入社の有無ナシで翌日から店舗システムの運用者として会社に行きました。その当時はノンキな性格だったのか日払いで2万貰って1週間ほど働かされました。後に大本企業から複数人の出向社員が来て始めて正社員として認められました。日払い金は店舗運用資金を社長が勝手に持ち出して渡していたみたいです。ですからたまに10万封筒入りなんて時もありました。そんな経緯で給料を貰っていたので給料選定が難しくなったらしくて特別待遇で店長以上次長以下待遇の給料を貰っていました。そして、
hal9800さん
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55
以前は正社員として仕事をしていた得意先・・・今は派遣社員として働いている。契約期限があるので「次の仕事はあるのかな?」と怖くなる。経済同友会にいる会長さん、辞めるのはあなたでしょう。業績悪化の責任をなぜとらないの?他の会社は管理職が辞めているのに。もう退職金は残っていません。
ぶよたんさん
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54
ソフト開発会社で営業事務をしていました。事務系の女性社員を派遣に入れ替えるのでリストラされました。最初は私の働きが悪いからみたいな事を言われ、他の人のミスを擦り付けられ、私の方から辞めると言わそうとしてきました。私が泣き寝入りせずに戦うぞって姿勢を見せると、最後にはリストラだと言ってきました。自分から辞めるといっていたら、退職金とかもケチられていたと思います。
SHIZUKUさん
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53
前の会社(上場企業)をリストラされた元部長さん(50代)を部下としてつかっています。正直まるっきり使い物になりません。年功序列の上にあぐらをかいて部長になり、会社の業績悪化によりクビになったのでしょう。全然自己研鑽していないので、何をやらしても人並み以下でどうしようもない。私の部門は経営企画部門なので、専門的な知識がないと仕事にならないのだけどそれもない。役員面接の時によほどうまい事をいい、役員たちも経歴にだまされたのだと思う(大学は一橋出身だ)。管理職待遇で私の部門に居座っているが、まるっきり役に立たず正直迷惑なので(そして経費の無駄)社長へリストラを直訴しようと思っている。皆さんも他山の石としてこんな人間にならないよう気をつけて下さい。
kainyさん
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52
理不尽な退職勧奨を受け自己退職扱いになった。監督署、ハローワークに相談して退職金が支給できた。同期の連中で退職金がでたのは私一人でしたあきらめず、会社に圧力をかけて粘れの一言です。とある政党に話をするのも有効打ですよ即、アクションして非常に役にたちました。
yama01さん
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51
派遣だが、次の更新はナシといきなり宣告。契約期間がまだ1ヶ月強あるので、次の仕事を探している。真面目に勤務していても、少し他人よりミスが多いとクビとは…。だったら社内の風紀をまともな感じにして!お水系の服装の子と一緒に仕事するのは苦痛だし、社員に媚を売る子を平気で贔屓するような会社は我慢の限界!リセットするいい機会かも。
美葉さん
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50
生保 課長 50歳 退職金…相場H.13年10月肩をたかれる前に、早期退職。(13年3月には50台以上の半数が退職。)まず事務所兼自宅を競売で購入し、宅建実務研修(通信教育)終了後不動産業を開業。3年間は、預金残高の減少するスピードを減速することに腐心。やはり、「最初の3年は食えないよ」と言う意見は正しかった。3年分程度の運転資金を残しておいて良かった。
sohshoさん
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49
リストラされて新しい仕事についたけど、再び仕事なくなりそう。先がおもいやられる。フ〜〜
ぶよたんさん
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48
平成17年4月28日付けで整理解雇されます。とことん会社と戦うぞぉ〜親族会社で社長と奥さんは良い人なんだけど専務(息子)のやり方が悪過ぎる。。。整理解雇しながら、新卒採用とはどういう事じゃ(`・ω・´) 
lagoonさん
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47
会社自体に仕事があまり来なくなって人件費を削減するしかなかったみたいです。年齢が高くなるにつれて就職先も少なくなるので中々仕事が見つかりません。
まあろんさん
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46
全国会社の技術系の仕事をしてましたが、上司に気に入られてなかったせいもあって、出張の繰り返しで家にはほとんど帰れませんでした。その後、出張がなくなったと思った矢先に、突然のリストラにあってしまいました。後から聞いた話ですが、上司から見た「個人的に問題があると思われる社員」ばかりが出張&リストラにしてたみたいです。
さん
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45
去年、夫がリストラされてから、新規でのクレジットカードが作れなくなった。今の収入が安定していないからだと思う。情けなかった。リストラした会社の社長は会長になり、経団連にも顔を出している。下の者の首を容赦なく切って、責任者である上のやからが、ぬくぬくと暮らしているのである。我が家には、お盆も正月もなくなった。
ぶよたんさん
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44
退職勧告をされたわけですが、その理由には認めねばならない部分は確かにありました。しかし、それ以外に不当なでっち上げ、言いがかりの様な理由を付けられたため、その部分については反論しました。その後応接室に午後3時から9時頃まで監禁され、退職を求められたので、その会社に嫌気がさして退職を受け入れたところです。
匿名希望さん
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43
以前勤めていた会社で、社則にのっとり正式に申請して新婚旅行(約10日)から帰って職場復帰したら責任感なしと言われていきなり解雇通知(ボーナスと退職金なし)を受けました。理由は、会社が大赤字になったそうです。が、私以外は全員ボーナス100%あった。今は別の会社で、給料も有給休暇も増え充実してます。
とまとさん
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42
個人企業で会社のお金は社長の家族が好き勝手に使っていました。その社長の奥さんに嫌われて会社を辞めました。一日中社員の悪口ばっかり言っている奥さんでした。やめてスッキリです。
ワカメちゃんさん
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41
最悪の会社で、みんな1年もたず辞めちゃうor辞めさせられ、私の前に入った事務職はみんな1ヶ月持たず。社長の奥さんが外人だったのですが、社長が「あいつは狂ってるから」というくらいでやること言うことむちゃくちゃ。犯罪行為も平気で「やれ」と言うような会社。わけわからん理由で解雇されましたが、みんなに「辞めれてよかった」と言われました。ちなみに現在賃金未払い...
るなくんさん
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40
事務職パートとして4年ちょっと勤めていた会社でパート全員が解雇になりました。創立○周年記念のパーティーに下請けさんや社員の家族は呼んでもパート社員には出欠のお伺いすらないし、寸志が出ないってのも当日になって「今回パートは寸志出ないから」って言うような会社だったんで、当然っちゃ当然な扱いだったのかも。
えめさん
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39
28歳の時リストラにあいました 特殊な技術職だったんのですが勤続5年位になるとみんな圧力かけて辞めさせられた 昇給を抑えるためだったんだろうと今考えるとわかりますがと当時は本当にボロボロの精神状態になった それから数年は何をしてもうまくいかず辛かったです 個人の会社で退職金もなく経済的にも大変でした
まにゃおさん
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38
今は昔、バブルがはじけた為急激な人減らしに..。いろいろあって自分から辞表を書きました。あの時の次長のうれしそうな顔。普通自分の後輩が辞めるっていったら少しは止めるもんだろが。風の噂ではその頃の手腕を買われて今は総務部長らすぃ。みんな辞めさせられちゃうんだろうな...。あの会社には足を向けて寝られるヨ。
オハギのU太郎さん
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37
アホ部長にはっきり意見をいいすぎて翌年リストラされました。でも、その部長も今は閑職に追いやられたらしい。ざまあみろ!
匿名希望さん
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36
起業に参加した会社が資金不足で1年もたず廃業。賃金も4ヶ月ほど未払いだったので労働基準局を通じ賃金を請求したが、結局うやむやにされて未払いのまま。そのまま独立し、3年ほど経過したけれど今でも嫁の収入に頼っています。
匿名希望さん
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35
3年前IT関連の会社を経営難でリストラされました。同僚との人間関係はよかったけど、会社としては酷いところで未練はなかったですね。ちょうど失業保険が切れるころよい再就職口がありました。給料も休みも多くなったので満足しています。
あいさん
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34
いきなり配置転換され、辞めました。会社のリストラ策の大規模の配置転換でした。辞めた2年後は退職金割増になったとか!もう少し頑張っていれば良かった〜
しのさむさん
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33
派遣で稼動したばかりだったが、できが悪いと営業やお局様からクレームが出たらしく、それを鵜呑みにした直轄の上司が派遣元へクレーム→解雇。年度変わりで膨大な量のJob発の処理、請求書や支払書のチェック等で散々残業して体を壊しかけたので丁度いい機会だったので了承した。職場環境が悪すぎてどのみち辞めるつもりだった。
美葉さん
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32
去年リストラされて再就職はしたものの、以前の年収の半分以下。ボーナスはない、残業は20時間以上しないと手当てがつかない。生活は苦しいです。むかつくけど、リストラした会社はもっとむかつく。いまにみてろ!!
ぶよたんさん
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31
28才の時リストラされた というより社長の奥さんというのがいて少しでも気にいらなくなると嫌がらせをする 7年前の話だけどその時私と一緒に働いていた人誰もいません
まにゃおさん
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30
続きちなみに、そこは業務規定では交通費も雑品費も出ません!個人事業主扱いになるので、確定申告である程度還元しなければいけないんです。私はもらった給料明細を手に、税務署まで行きましたが、15000円では1万円以上儲けなければ、還元出来なかった…(しくしく)もう、営業なんかするか〜〜〜〜!!!!
augustaさん
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29
私はまだテスト期間中に外資系某営業A社からリストラされました。(まだバイト)営業成績が不振&勤務態度(事務所に帰ってきてから泣く事もあったから)で。でも、例え泣きそうなときでも明るく振舞えって!!出来ないよ!!!そんなこと!!!2ヶ月前に入った年下の上司がオーナー(しかもオーストラリア人)に話した(私からすると、ちくった)らしい…
augustaさん
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28
私は職場結婚したんですが、去年9月にリストラされました。今度は主人もリストラされかかってます。13年間真面目に働いてきた結果がコレです。退職金なんか雀の涙です。
SHIZUKUさん
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27
8・31に呼ばれてこれにサインしてくださいと、リストラの同意書を出されました。少し考えさせてくださいとその場はとりあえずサインしませんでした。帰ってから家族と相談して、翌日サインして仕事を探すことにしました。
たくみんみんさん
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26
日本人全員、日本人だという理由でリストラされました。退職金などはありませんでしたが、失業保険はすぐに出ました。その後は契約社員として働き、正社員として採用されたのは1年半後。同業他社ですが、給料は6割程度アップして安定もしているのであの時リストラされてよかった。
あいさん
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25
釣具店の販売を正社員で4年勤めて、業績悪化という事でパートに格下げ交通費も無し時給850円と言われ猛反発し、会社都合で退職となりました。通常自己都合だと退職金半額だが会社都合なので全額出してもらえました。退職後、職業訓練を受け全く分野が違うIT関連で正社員として働いています。
ねこさん
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24
42歳でリストラされた友人は、その後定職につけずアルバイトで数年間しのいでいます。手に職はあっても年齢で撥ねられているそうで、知り合いの会社を数件頼って仕事を貰っているそうです。
明香さん
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23
今月付けで解雇です。35歳、子供二人。とりあえず、バイトでも探しますか。
YAMAさん
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22
結婚1年目。支店閉鎖の為退職するか本社へ行くか迫られて主婦なんだし…といわれ頭にきたので少々粘りました。実はそろそろ家事との両立がきつくなってきた頃だったのでちょうど良かったけど退職金2倍、失業 手当も会社都合になったので即至急で助かりました。
ちゃ~ちゃんさん
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21
出向先に全員行く予定が4人だけ転籍という形になった。その4名を決める際、部長は皆の行き先を見て私は辞めると言っていたが、転籍先の社長面接で部下の裏話を話して自分はその会社に移って行った。その上残る社員の為にシステムを作成中、飛ぶ鳥あとを濁そうと暴言を吐いていた。
RISUさん
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20
朝会社に行ったら玄関前で社長がいて、もう今日からここに入るなと言われた!!
ひかりんさん
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19
2年前、リストラされそうなことがわかってユニオンに入会。断固会社と戦いました。向こうは自主退職に持ち込もうとしていたけど、結果は退職金2.5倍、もちろん会社都合で辞めました。精神的にはきつかったけど、会社の言いなりで辞めるなんて馬鹿らしいですよ。
auroraさん
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18
昨年二月、勤めて11カ月目に主人が突然リストラされました。小さな派遣会社だったのですが、11カ月待っても仕事の依頼が来ないからだとか。今の会社に決まるまでは2ヶ月近くかかりましたが、今はすごく充実して楽しいそうです。
ひよこさん
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17
10年前、嫁の親に解雇されました。それもある日の朝突然です。理由は長男をバカにしたからとの理由です・・・営業の実績が伸びないとの事で7年勤めた会社をやめて、3年間で全国トップの成績をつくりあげたのに不当解雇で訴えたい気持ちでした、でも嫁の親でもあったのであきらめましたが、当然退職金はなし、そのあとの1年間は嫁の扶養家族でつなぎ、あとは独立しました。
iichan1さん
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16
10年前工場閉鎖でリストラ。組合が強い会社でしたので、会社都合の退職金+組合より協力金で180万弱円をもらいました。入社4年11ヶ月22歳。今考えると好条件退職。職安ではすぐに失業 手当支給 訓練校を薦められて、通算9ヶ月(訓練校の間は支給)の 手当をもらいました。ホントおいしかった!今はいろいろ事情が違うのでしょうが....
み-くんさん
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15
ある大 手商社の新規事業部で、業績が悪くて長くは持たないなと思ってはいましたが、社長の一声で「明日で閉鎖!」になりました。私は働かず1か月分の給与をもらって辞めて逆にラッキーでしたが、当時の上司は各営業所を転々とさせられたようで、年賀状の住所が毎年違います。次の就職先があるとはいえ、有無をも言わさない会社に家族も大変だなぁと思いました。
ukyaさん
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14
辞めろと言っておきながら体裁上聞こえが悪いだろうからって自主退社を勧められて・・・。でもそれは退職金とかの支払が安く済むからの話ですよね。後は言った言わないの水掛け論でしたが・・・・。
QOOさん
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13
正社員として就職して、CADの仕事をたった3ヶ月でやめさせられました。25歳でした。交通費も残業 手当も出ず、退職金もありませんでした。その後は、仕事を探しています。
codraさん
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12
58歳製版職。会社の赤字で3ヶ月前から社員全員賃金カット・残業代カット。それなのに私だけ最新の機械導入で退職金なしの自己退職と言う形でリストラされ、腹が立ちました。現在失業保険を申請中ですが職安で詳しく退職のことを説明したら即1ヶ月後に失業保険が出ることになりました。28年間勤めて退職金なしは納得できず、労基でも訴えてやろうかとも思っています。
ハゲさん
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11
まずは、やめてくれ、でしたが、降格を告げられました。
ksugiuraさん
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10
主人(46歳でエンジニア)は、上司にいきなり辞めてくれと言われました。いやだと言ったら、辞めるまでずっと言い続けるとの事で、結局辞めたのです。私は急な話に暫らく放心状態になり、不眠症になってしまいました。25年以上も真面目に働いた結果がこうです。役立たずの管理職が辞めさせる指示を出すのですから。夫婦喧嘩も多くなりました。ここで、その会社名を言いたいほどです。
ぶよたんさん
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9
超ワンマン社長で親族たくさんの会社に知人の紹介で入社して半年、あまりのひどさに正社員の思いをパートのおばさんがやんわり言ったら、即解雇。はらわたが煮え繰り返る程の怒りで眠れない、年も越せないと言われ逆にこんな発言をする社長がばかばかしくやめてよかったとつくづく思った。社長以外の方々は、会社のとって有能な社員で損失だといわれたのが誇りです。
ゆめちゃんさん
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8
1年前に辞めた会社での話。業績悪化で周りがどんどんリストラされて行き、そしてついに私も社長から直接辞めてもらいたいと言われたので、翌日に上司(社長の奥さんですが)に辞表を提出。ところが、上司はそのことを知らされてなかったようで慰留されましたが、一度社長から言われた以上、必要とされていないものと思い結局自ら辞めました。
匿名希望さん
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7
27〜28才だったかな。製造業で、私はCAD設計をしていました。4〜5年前ですが不景気だからといって当時結婚している女性は皆リストラされました。もともと女性差別の多い職場だったのですが今おもってもむかつきます。結局子供も出来、そのまま今は専業主婦です・・・
翔太郎ママさん
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6
電子技術者43歳。上司と意見が合わず、パワーハラスメントされた挙句、痴話げんかを口実に、セクハラで解雇。事実調査や、意見聴取も何もなしで、問答無用。解雇を言い渡す時の上司は、実に嬉しそうに「いやー、優秀な人間がいなくなるのはとても困る。」と心にも無い事を口走りながら、ニコニコ顔。最低な上司、最悪の会社だった。
匿名希望さん
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5
編集。28歳。いきなり「君はミスが多い。半月後にやめてくれ。体裁悪いだろうから自主退社で」と言われた。叱られたことも始末書も減給もなかったので納得いかなくて労政事務所に相談。すると掌を返したように「2ヶ月分(だったかな)の給料付で業務悪化による解雇」になった。現在,同じ編集職に就いているがとても充実している。
匿名希望さん
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4
会社の業績悪化で9月末にリストラを言い渡され、10月末で退職しました。1ヶ月で退職しなければならず、また10月はあまり出社しなくてもよいと言われました。外資系企業で労働組合もなかったので、退職金もわずかでした。失業保険は3ヶ月しか出ません。事務職で年齢が40歳を超えているので、なかなか次の仕事が見つかりません。年齢の壁はかなり厳しいです。
ITTANさん
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3
リストラの嵐が吹き荒れる中、交通事故で3ヶ月入院。入院中に「自主退社」という形で退職させられました。事務仕事なら違ったかもしれませんが、肉体労働なので仕方ないです。退院後もリハビリが必要だったし・・・。退職日も会社側の言いなりでした。あと10日社員だったら、勤続年数のランクが上がって、もう少し退職金がもらえたはずなんですが。
fumiさん
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2
会社の業績悪化で4年目でリストラ。でも職業訓練でパソコンの勉強をして資格を取って、正社員じゃなかなか見つからなかったけど派遣でパソコンのサポートやってから、派遣満了後パソコン関係のサポートの仕事で正社員に。その会社も業績悪化で給料遅延。辞めて紹介予定派遣で入った会社で正社員に。今その会社もかなり危ない状態である。
ねこさん
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1
35歳女性、営業事務。12年半勤めて、退職金は自己都合退職の2倍ですが、元々雀の涙ほどしかないので、退職金と呼ぶのもおこがましい額しかもらえませんでした。会社は自分から辞めると言わそうと仕向けていましたが、私は断固戦って会社都合の退職にもっていきました。退職日についても35歳の誕生日が目前だったので、その日が過ぎるまで頑張りました。
SHIZUKUさん
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