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コメント
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今は50歳ですが、大幅に引き下げられる予定です(><)
匿名希望さん
40歳ですが、実際には年齢は関係ない。
AKIBIOさん
以前 主人が勤めていた会社は 30歳~早期退職希望者を募る通達が出てました。(会社が傾きかけていたため、急遽?!かな)今の会社は、60歳のようです。
achamo〜☆さん
20
そういった制度は無いですー
mayusanさん
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19
45歳みたいです。
さおりさん
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18
定年60歳までが基本です。 でも~当人がやめたければ、やめてもよろしいと言うことも 間々在りますね。
といっち。さん
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17
年齢制限なし
忌野さん
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16
以前 主人が勤めていた会社は 30歳~早期退職希望者を募る通達が出てました。(会社が傾きかけていたため、急遽?!かな)今の会社は、60歳のようです。
achamo〜☆さん
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15
今のところ制度はありません。定年は60歳です。
じ-じょさん
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14
こないだ、廃止になりました。辞めて欲しい人間は辞めず、辞めて欲しくない人間が、ゴッソリ辞めて(一セクション8人中5人が、3ヶ月以内に退職)しまい、開発が頓挫。この会社は、長くない!!
kon777さん
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13
うちの会社は専務の勝手な判断で、退職金も定年も変動が有るので、無いに等しいです。
chotakさん
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12
45歳です。
seed1000さん
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11
45歳からです。ですが、、他に仕事がみつからない限り、会社にしがみつくしかないみたいです。退職しないと、、そのうち他県へ転勤など、、厳しい状態です。会社は社員を減らしてパートを増やす方向です。パートの定年は60歳から65歳になるようです。
naonaoさん
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10
一応40歳からが対象になっているようです。
まっさやんさん
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9
40歳ですが、実際には年齢は関係ない。
AKIBIOさん
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8
一応、50歳となっているけれど、色々と、細かな付帯条件がついており、退職金割増率が、ほぼゼロとなるケースが殆ど。(個人的に調べた結果、3人中2人がこのケース)こんな、クソの役にも立たない制度を作った人事と、認めた組合に、呪いあれ!
kon777さん
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7
現在はありません
さみ~さん
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6
45歳。
サンデ-さん
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5
年齢よりも、年収でターゲットを絞ったようです。因みに900万円以上・・・食い扶ちを減らす、ということでしょうね。
ぶよたんさん
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4
まだそうした制度はありません。基本的に60歳定年です。
竜王さん
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3
今は50歳ですが、大幅に引き下げられる予定です(><)
匿名希望さん
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2
今はありませんが、実施されたら真っ先に申し込みます。
zutaさん
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1
60歳です。
ahahさん
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