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コメント
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『後輩』とこだわる事をやめる。1人の人間として、見ることが大事だと思う。『後輩』でも、自分が知らない知識もあったり…自分が、その人の長所を見つけて尊重出来る人間になる事が、大事なんじゃないでしょうか?
シズさん
貴女自身が知ってる後輩の良いところ、悪いところ、貴女の知らない良いところ、悪いところ、後輩が知っている貴女の良いところ、悪いところ、後輩が知らない貴方の良いところ、悪いところがありますお互い様ですから気にしない事です、何か言ったら全て自分に戻ってきます。
toshio38さん
命令口調や叱るのはできるだけ我慢して、褒めれるところは褒めてあげて、一緒に仕事をしていく。
クリプトカリオンさん
20
先輩風ふかして命令口調で話したり知ったかぶりをしない事、そして相手の話を最後まで聞き経験から得たアドバイスをしてあげる事。
武太郎さん
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19
命令口調や叱るのはできるだけ我慢して、褒めれるところは褒めてあげて、一緒に仕事をしていく。
クリプトカリオンさん
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18
『後輩』とこだわる事をやめる。1人の人間として、見ることが大事だと思う。『後輩』でも、自分が知らない知識もあったり…自分が、その人の長所を見つけて尊重出来る人間になる事が、大事なんじゃないでしょうか?
シズさん
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17
人の話はよく聞いて、考えてしゃべること
ういくんさん
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16
貴女自身が知ってる後輩の良いところ、悪いところ、貴女の知らない良いところ、悪いところ、後輩が知っている貴女の良いところ、悪いところ、後輩が知らない貴方の良いところ、悪いところがありますお互い様ですから気にしない事です、何か言ったら全て自分に戻ってきます。
toshio38さん
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15
後輩になるべく合わせる。親しくなるとこちらの話しも素直に聞いてくれますよ。
パイナップルさん
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14
後輩も友達と同じように、偉そうに威張らずに対する様にするのが良いと思っています。自分の方がわかっている事はわかり易いようにおしえ、たとえ後輩でも自分の知らない事を教えてくれれば感謝する。。。とかね。
でぶねこさん
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13
後輩と思わない。自分が知らず、相手しか知らない知識もあるのだから、お互いギブアンドテイクで
pikatさん
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12
色々な話をする。趣味等が合えば,もうけもの。それを中心に話が広がる。好きなもの、食べ物でも漫画でも場所でも何でも構わないと思う。途中迄でも一緒に帰ったりして、一緒にいる機会を増やしていけば良いと思います。お互いに慣れるし。
auraさん
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11
問題が出たような場合は自分を後輩の立場に置き換えてみる。後輩のいいところは素直に認め、悪いところがあれば注意してあげる。
teitamugoさん
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10
自分が教えるだけでなく、自分が知らず後輩が知っていることを教えてもらう。
DOUBLEFEEDさん
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9
先輩だからといって威張らないようにする
codraさん
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8
腹が立つこともあるだろうが、我慢してあげる。何か共通の話題が見つかれば、そこから話が広がっていくもの。
satoshiさん
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7
後輩じゃなくとも、他人とあわせるのは大変です。年齢にこだわらず、付き合っていきましょう。
匿名希望さん
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6
自分とは違う(価値観や考え方を持った)人間なんだと思って接するのがいいでしょう。これは先輩と接するときにも言えることですが。それからあまり(特に個人的なことに)立ち入りすぎないことでしょう。
まつ811さん
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5
怒らないで我慢する。
ma1027さん
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4
相手の興味のある話題を探し、会話のきっかけを掴む。きっかけが掴めたら、少しずつ自分の得意なジャンルの話に持って行き、親しみ感を与えるようにする。
ブロンコさん
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3
なかなか話が会わないときが多いですが、そこは割り切ってうまくコミュニケーションをとっています。日常の出来事などの雑談から入ると結構うまくいきます。
まっさやんさん
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2
「ほめること」と「叱ること」を適切に行う。そのときは、真剣さも必要です。
えびさん
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1
怒らないで我慢する。
ma1027さん
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