この先関係無いバイト先での、臭いの注意について、どう考えたら良いか
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この先関係無いバイト先での、臭いの注意について、どう考えたら良いか

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この先関係無いバイト先での、臭いの注意について、どう考えたら良いか

月2日程度定期的に単発で入る派遣バイトで、臭いについて苦情が出ていると最後に注意されました。 その時に言われた事を気にしています。 自分では気付かないが、臭いがしてるのか、ホームレスのような臭いでもしてるのかと、気になって仕方なくなったりもしていました。 それで、ネットで相談して臭いを確認して貰いました。 その方は、特に何も感じられないし、なぜ苦情が出たかわからないとおっしゃられました。 一時は、安心したのですが、もしかしたらその方が鈍感なだけかもしれない、とまた不安になったりもしました。 今は、臭いに関しては今更わからないし、誰が嗅いでもわかるような一部のホームレスの人の臭い(中には身綺麗な方もいらっしゃるかもしれないから、失礼な喩えかも)のようなものでは、なか

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コメント
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9
そんな事ないですよ。
わっくんパパさん
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8
たまたま機嫌悪くて臭いって言ったんだと思いますよ。もし自分が言われたら「じゃあ香水買いますので香水手当てください(苦笑)」でスルーです。
ogaさん
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7
身綺麗にしていても言われるようでしたらそれが原因ではないかもしれませんね。もう少し話し合ってみるかあるいは別の職場を探すということも選択肢の一つだと思います。
まつ811さん
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6
臭いについて言われると自分ではわからない分とても気になりますよね。言われた時点でどういうことだったのか聞けたらよかったかな、と。臭いが慢性的なものなのか気になるでしょうから、家族や友人に体臭なり何なり気になる点はないかどうか聞いてみるのがいいかも。 パワハラ的な内容をメールする件については匿名なのかで投稿するのか実名でされるのか分かりませんがそれで気が済む(言い方がちょっとあれですが)ならされてもよろしいかと思います。 嫌な人間はどこにでもいるもの。軽く受け流す術や、ジョークで返す術を身につけられるとよろしいかもしれませんね。 今後、また新しい仕事をされるようですが、頑張ってくださいね。
こまっちゃんさん
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5
直接会ってないから正直分からないけれど、 初めて体臭の事を言われたのなら、その日たまたま臭いがしたって事もあるだろうし、そんなに気にする事はないんじゃないかな。腹を割って話せる友人がいればいいんだけど・・・
seed1000さん
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4
P.S. 来て欲しくなかったら派遣会社に言っている、と言われましたが、あんな言い方されて、また働く気になる人は少ないと思いました。 違う予定で、もう来ない事を言うと、ほっとしたようにちょっと嬉しそうに、あっそうと言ってました。
葉羅田smell男さん
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3
他の事を始めるので、こんな事に関わり合っていられないのですが、今はまだ落ちつきましたが、精神的に動揺がかなり激しかった事もありました。数日ですが。 臭いについての苦情や相談を、ネットで調べてみても本当に色々出ます。 ネット上だけでは事実はわからない場合も、ありそうだし実際臭いがしてたとしても、臭いに対する捉え方も様々なようです。 臭いで辞めてくれと言われ、それなのに自己都合退職でと言われた相談者を、回答者たちが皆叩いていたというのも見ました。 逆のもありましたが。 纏まりが無くて申し訳ありませんが、どう思われますか?決めるのは自分ですが参考意見にさせていただきます。ご意見ご感想をお聞かせ下さい。 P.S. 来て欲しくなかったら派遣会社に言っている、と言われましたが
葉羅田smell男さん
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2
すみません。また続きです。 自分に対するものというのでなく、全体に対しパワハラで、業務上ある程度は必要でも、感情剥き出しの叱責や、業務の効率が悪い時の機嫌の悪さや、前の時間帯の進み方の悪さから、ピリピリしてたり そんなような事も全部 何にしても、会社側の都合を一方的に押し付けて良いと、普段から上の人がそのような態度を取っていて、他の人にも勘違いさせている事も関係していると思うからです。 パワハラの内容は、あまり具体的に書くとわかってしまうので、ぼやかして書いてます。 それとも、パワハラについてだけメールした方が、良いのでしょうか? 他の事を始めるので、こんな事に関わり合っていられないのですが、今はまだ落ちつきましたが、精神的に動揺がかなり激しかった事もありまし
葉羅田smell男さん
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1
続きです。 なかったのだろう、敏感な人には臭かったのかも、朝からのバイトでは無いのでそれまでに汗などかいた可能性もあるし、あまり気にしない方が良い と思う事にしようと考えたりもします。 でも、臭いが微かならなぜ言ったのだろうとか、この先働く予定があるかないか、なぜ確かめなかったのだろう? とか色々考えてしまいます。 そこの本社は違う地域にあり、HPもあるので今回の事にだけでなく、バイト中にもパワハラ的な事は見たので、それも含め代表取締役にメールしようかと思ったりもしています。 (パワハラで心身に障害が出て、労災認定されて損害賠償請求が認められるのは、それが継続していた時らしいですが、賠償や訴訟ととは関係無くても、パワハラという言葉は使って良いらしいので) 自分に対
葉羅田smell男さん
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