部下の部下がセクハラされています
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部下の部下がセクハラされています

私には部下が2階層でいます。(私>A男>B女)BよりAからセクハラまがいの行為を受け迷惑している、との相談をうけました。(直接身体に触れる、などではなく、擬似恋愛的な内容のメール等を何度か個人宛のメールアドレスに送信した等です)。Aには”セクハラ”というキーワードは出さずに注意していますが、Aの部下はBしかいないので、相談元がBと判ってしまい、逆効果の恐れもあるため、Aにそれ以上の注意は出来ていません。Bからもそのように相談されています。業務上はAの信頼は厚く、また同Grの他メンバー入替え直後ということもあり、配置転換を考えると年単位でかかってしまうことはBも想像しており、(実際そうなる可能性大)対応に苦慮しています。同様のケースなどで効果あったお話など聞かせていただけませんでしょうか?

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コメント
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個人のメアドを変えるか、ハッキリ恋愛感情は無い事を伝えないと駄目ですよ。あとは、社内教育と称して、セクハラ・パワハラなどの何がハラスメントに該当するかの資料を配布するとか。こういう男性は真面目で、プライドが高いので、ちゃんと理解してもらわないと止めませんよ。
OYOMEさん
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難しいですねー。
わっくんパパさん
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