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会社は 従業員3人 役員(同族)4人の零細企業で 俗に言う地場産業を行っていた会社で昨今の中国などの後進国に押されて衰退の一途をたどって 今回の事態になった 資産はかなり有るので巷には一族のお金がこれ以上減るのが嫌な為 不動産賃貸業に徹するみたいですが・・
同業他社も次々に廃業 首切りが横行しています。
こうなりゃ もらえるだけ 貰いたいのですが 何か 要求書みたいなものに 書式あったら 教えてください。
ちなみに 私は54歳 就業規則では60才定年 退職金制度あり。有給休暇あり(使ったこと無い)他社は6ヶ月賃金 身分保障とか 退職金の大幅な上乗せとか 提示して従業員に退職迫ったとの事ですが??
いかんせん 3人しか居ませんし 知恵貸して下さい。

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コメント
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7
年齢がネック?
kon777さん
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6
廃業の可能性もあるし、解雇の可能性もあります。弁護士の無料相談等で対応するか、新たな就職口を探すようにするのがよいと思います。
nobukiさん
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5
まずは労働基準監督署で該当部署に相談して、 関連法の書類を揃え、根拠を示して請求する流れでしょうか。 拒否されたなら労働分野に詳しい弁護士の無料相談など利用して 善後策を示してもらうのがよろしいかと。
すらいむさん
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4
文面から想像すると仕事も無さそうだし法律通りのような解雇になると思います。それよりどこか別の就職口を紹介してもらったらいかがですか。
タ-ザンさん
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3
難しい気がします。
まっさやんさん
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2
厳しいと思います。廃業するかもしれないし、不利ですね。
ライアンゴロさん
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1
難しいですねー。
わっくんパパさん
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