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これだけ書いたらすっきりしたんじゃないの ? すっきりしないのなら、逆に考えればどうすればいいかが見えてくる。管理能力がない人に指示されっぱなしなのはどうしてか、上司にない人間味が自分にあるのか、言動右往左往してしまうのは何故か、ホトホト困っている人に自分は気付いているか、任せて確認しないのは期待や信頼に値する仕事ができているか、というように。
yumaさん
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